一、本網(wǎng)受理監(jiān)管投訴的范圍：
1、工作低效問(wèn)題；
2、服務(wù)、保障不及時(shí)問(wèn)題；
3、溝通、反饋?zhàn)铚?wèn)題；
4、工作不配合、不協(xié)作問(wèn)題；
5、不履行職位職責(zé)問(wèn)題；
6、工作行為、工作作風(fēng)問(wèn)題；
7、管理事件不報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)問(wèn)題；
8、弄虛作假、以權(quán)謀私問(wèn)題；
9、違規(guī)、違章及違反廉潔規(guī)定問(wèn)題；
10、其它影響工作質(zhì)量和工作效率問(wèn)題。
二、請(qǐng)投訴人認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。在填寫(xiě)“投訴正文”時(shí)，要寫(xiě)清問(wèn)題發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、情節(jié)、后果等。
三、請(qǐng)投訴人實(shí)事求是地反映問(wèn)題。對(duì)利用投訴捏造事實(shí)，進(jìn)行誣告陷害的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、公司實(shí)行署名投訴(請(qǐng)投訴人填寫(xiě)真實(shí)姓名、部門(mén)、職位及聯(lián)系電話)。
五、信息保密：
公司對(duì)每名投訴人信息將予嚴(yán)格保密，請(qǐng)員工積極、主動(dòng)參與公司管理監(jiān)督，創(chuàng)建綠色管理通道，協(xié)同提高管理效率。
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