華微電子獲吉林省“電子工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職稱企業(yè)自主評聘權(quán)”

根據(jù)《2019年度吉林省職稱評聘改革工作安排部署意見》，吉林省人力資源和社會保障廳授權(quán)4家民營企業(yè)開展企業(yè)職稱“自主評聘”工作，華微電子作為被授權(quán)單位之一，充分體現(xiàn)了省人社廳對華微電子在職稱評聘工作上給予的信任和支持。

2020年10月20日，華微電子組織召開 “2019年度職稱自主評審答辯會”。省人社廳專技處處長張福新蒞臨評審答辯會現(xiàn)場并進行工作指導(dǎo)，張福新處長指出，省人社廳將評審權(quán)下放至企業(yè)，是對華微電子大力支持的重要舉措，是穩(wěn)才的重要措施。自主評審，更是吸引人才和企業(yè)發(fā)展的助推器。同時，重點強調(diào)了評審過程中必須做到公平公正，嚴(yán)格把握評審標(biāo)準(zhǔn)，做到對企業(yè)及員工負(fù)責(zé)，切實發(fā)揮人才激勵指揮棒的作用。并對與會評委提出遵守評審紀(jì)律、履行保密義務(wù)、切實履行評委職責(zé)的要求。

省人社廳專技處處長張福新蒞臨評審會現(xiàn)場指導(dǎo)工作

公司首席技術(shù)官李強作為評委會主任主持會議，會上就職稱自主評審工作提出“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重實績，嚴(yán)肅紀(jì)律，客觀公正”的評審要求，他強調(diào)，要嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳要求及公司職稱自主評審辦法，把評審工作開展好，落實好。公司聘請內(nèi)外部專家評委17人參加評審會。